做好“五大工程”，彰显工会价值　　

——瑞安中学工会2011年工作总结　　

中国工会是中国共产党领导的职工自愿相结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。2010年11月1日，我校党委主持召开了全校工会会员大会，选举产生了瑞安中学第十一届工会委员会。本届工会产生一年多来，在“三个代表”重要思想和科学发展观的指引下，在市教育工会和学校党委的领导下，围绕学校的中心工作和上级工会的工作部署积极进取，开拓前进，取得一定成绩。　　

一．认真做好工会组织建设工程，发挥工会委员会的“火车头”作用。重视领导班子建设，提高领导班子的综合素质是所有社会组织必须认真对待的课题。　　

1．我校第十一届工会委员会和工会经费审查委员会通过民主选举产生后，在党委的领导下进行了分工，并报教育局批准。我们把分工情况、批复情况及时在学校信息栏、校园网发布公告。让广大会员及时了解分工情况，便于日常工作的联系。　　

2．做好会员名册年度更新。本年度，我校新分配和调入的教师有9位，我们及时收集会员信息，登记新会员，并删除退休会员名单。使会员名册保持与实际情况相符。　　

3．协助退休小组进行瑞中退休小组负责人的换届选举。　　

4．主动与行政协调，根据工会法有关规定，收取会员费，保障工会常规性活动的经费来源。　　

5．重视委员的“专业”学习，熟悉工会工作的内容和各个阶段的任务。第十一届工会委员会成员基本都是第一次做工会工作，对工会工作的业务都不熟悉。所以，开展“专业”业务学习显得尤为重要。一年来，我们重视业务学习。一方面，积极参加市教育工会组织的培训班学习：工会主席参加了省总干校的工会主席培训；财务委员参加了工会财务人员培训。另一方面开展自主学习：召开了六次委员会议，坚持理论学习与具体工作研究相结合。先后学习了《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等部分内容，学习教职工代表大会和会员大会的有关文件；学习市教育工会2011年工作要点；协商制定本校工会2011年工作计划，并做好工作分工等。通过学习、活动提高了委员对工会工作重要性的认识，接触到了开展工会工作的一些法律、法规，增强了责任心，明确了各阶段的工作内容和目的性。为工作的顺利开展奠定了基础。　　

二．认真做好民主建设工程，积极推进民主治校、依法治校，为不断提升学校的民主管理、科学管理水平服务。瑞安中学是一所具有115年办学历史的省一级重点中学，办学历史悠久，文化底蕴深厚，学校规章制度健全。学校领导都具有多年的教育、教学和学校管理的实践经验，并且都经过专门的岗位培训；全校教师都具有法定的执教资格；学校依法设置课程，依法进行劳动分工。学校工作整体运行良好，办学效果显著，社会美誉度高。近年来，学校连续两届被评为全国百强中学，三次被评为全国文明单位。学校党政主要领导重视民主制度建设，积极带领教职工参与民主实践，教职工民主意识浓厚，主人翁意识强。　　

1．学校每年在民主的基础上制定工作计划，校长每学期向全校教职工做工作报告，并要求教职工对报告情况进行信息反馈。　　

2．学校领导每年度工作由教代会代表评议、考核。　　

3．凡涉及到学校长远发展的方案和教职工切身利益的改革方案和分配方案，都经过党政工联席会议讨论，并提交教职工代表大会审议。2011年是“12·5”发展规划的开局年。学校主要领导十分重视规划的编制，在《浙江省瑞安中学一二五发展规划》（草案）的形成过程中，多次召开党政工联席会议和行政会议，分任务，定职责，广泛听取各方建议，逐步完善规划方案。另外，学校又面临工资制度改革。这是直接与教职工利益相关的大事。为了工资改革方案公平、公正，实现改革的平稳过渡，学校领导殚精竭虑。　　

4．坚持校务公开制度。学校有校务公开领导小组、工作小组和监督小组。领导小组明确校务公开的内容分类和范围，设置民主监督信箱，规定公开的内容都分别在校务公开栏和校园网公示，制度健全，确保公开内容的真实性、可靠性。我校的民主治校、依法治校体现在办学的实践过程中。　　

5．教代会制度健全。12月初，学校组织了教代会换届选举活动，选举产生了第九届教代会代表，并决定于12月18日召开教代会，由代表审议《校长工作报告》、《浙江省瑞安中学一二五发展规划》（草案）《瑞安中学岗位设置实施方案》（草案）和《瑞安中学岗位设置实施细则》（草案）。　　

三．坚持正确舆论导向，认真做好教师素质提升工程。　　

教职工是学校的主人，是推动学校发展的决定力量。加强教职工队伍建设，不断提高教职工队伍的素质是学校工作的永恒主题。一年来，工会积极配合学校党政开展以爱岗敬业、乐于奉献精神为核心的教师职业道德教育，继续深入贯彻落实《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律、法规。坚持以人为本，进一步增强广大教师的光荣感、责任感和使命感，激发广大教师爱教乐教、教书育人的热情，团结和动员广大教师为办好人民满意的教育事业作出贡献。先后组织教师参加瑞安市教育工会举办的教师“三项技能” 比赛，纪念建党90周年教师演讲比赛、诗歌朗诵比赛；联合教科研处举办两次面向学生的“瑞中大讲坛”（第一次内容是人文讲座，第二次内容是科普讲座）；组织“青年教师微型研究案例”评比活动等。2011年，我校教师队伍建设取得可喜成绩，获得各级各类荣誉的有：浙江省教坛新秀金锦友老师，浙江省师德先进个人蔡瑞娜老师，温州市第四届师德楷模吴志，温州市优秀班主任杨胜老师，温州市优秀教师温胜利老师，温州市工会优秀工作者王安国老师。温州市享受教授级中学高级教师金晓涛、戴海林、边楚女老师；温州市教坛新秀陈如意、胡永胜、黄慧军、缪蓓蕾、叶向东、陈飞、林长春老师；温州市教坛中坚金锦友、孙乐静、宋丽珍、陈晓静、徐开春、何群平、温胜利老师；瑞安市优秀班主任杨胜，瑞安市优秀教师温胜利、黄本东老师，瑞安市优秀教育工作者贾克志老师；瑞安市第十一届教坛新秀李敏、孙旭丽、李晓敏、王小娜、胡静、许文龙、王梵、项正、余军老师；瑞安市第一届教坛中坚徐开春、郭高腾、金锦友、何群平、陈云红、宋丽珍、周瑞颖、孙乐静老师。另外，还有林赛赛等15位老师被评为校级优秀班主任；蒋沛鸿等22位老师被评为校级优秀教师；叶向东等8位老师被评为校级优秀工作者。　　

四．积极倡导文体活动，认真做好教工健康工程。　　

健康是提高生活质量的基础，高效工作的本钱。由于我校在基础教育的特殊地位，社会期望高，教师工作压力大，身心累，确实特别需要多开展文体类的业余活动来调节。本届工会产生后，把积极开展教工业余文体活动，努力提高教工健康水平作为工作的重要内容。为此，我们主要做了五个方面工作：　　

1．广泛宣传，倡导教工都能至少参加一项健身活动。在此基础上，我们对教工活动社团进行了重新登记，并明确各活动社团的负责人。　　

2．与体育组协调，安排体育馆使用时间，避免老师训练与学生上课场地使用上的冲突。从本年度的情况看，教工篮球队、羽毛球队、乒乓队参与人数较多，活动比较正常。其中羽毛球队参加瑞安市“八达机械杯”比赛获得团体第五名；篮球队参加瑞安市教育工会举办的比赛获得甲组第四名；乒乓队参加瑞安市教育工会举办的比赛获得女子第七名。　　

3．集中力量，组织参加瑞安市首届教职工运动会。今年十月，瑞安市教育工会在安阳实验中学成功举办了首届教职工运动会。我校参加了所有规定参加的项目，共有46人参加了不同项目的比赛。　　

4．暑期开放学校游泳池，免费为全校教工提供锻炼场所。并按规定每个开放时间有救生员值班，今年的暑期开放时间最长，最大限度满足教工锻炼的需要。　　

5．在校运动会期间，组织教工举行迎面接力比赛。化学、物理、数学组获得一等奖。　　

6．组织节日活动，丰富教工生活。今年的“三八”节，工会组织女教工到福州进行旅游观光活动。我们游览了著名的“三坊七巷”，品尝了多种特色小吃；参观了林则徐纪念馆；浏览了福州西湖和国家级风景名胜鼓山。　　

五．关心教工生活，努力做好温暖工程。　　

学校工会组织摆正位置，明确职责。在支持、服务学校中心工作的同时，还要做好“锦上添花和雪中送碳”人的角色。努力为教工多做好事，增加教工生活和工作的温暖感、幸福感。这方面的工作主要有：　　

1．举办本校教工子女庆祝“六一”国际儿童节活动。今年的儿童节，学校报告厅特别热闹，我校教工子女真是多才多艺。我们通知发布后，报名踊跃，经过初步筛选，保留了声乐、器乐、舞蹈、小品、相声、朗诵、讲故事、讲笑话等近10个品种，29个节目。活动当天，不少家庭全家出动，气氛热闹和谐。工会给每个小朋友赠送了节日礼物，并拍摄集体照留念。　　

2．举办庆祝“九九”重阳节活动。9月30日，工会组织离退休教师50多人举行节日庆祝活动。学校党政工主要领导带领老同志到塘下陈岙村参观社会主义新农村建设。在陈岙，我们听取了村党支部副书记关于陈岙村基本情况和创业历程的介绍，参观了村容村貌。陈岙之行给了大家许多感触和启发。这让我们看到“农村可以建设得这样美丽，农民可以过上这样美好的生活。”更坚定了明天一定会更美好的信念。陈岙回来，学校安排老同志在食堂餐厅共进午餐。席间，校长作了简短节日致词，并为今年适逢金婚和年龄整十的寿星共9人分发了纪念品和红包。　　

3．根据上级部署，组织开展“一日捐”活动，把爱心献给社会。今年捐款金额23500元。分别捐献给母亲幸福基金11000元，慈善总会12500元。2011年12月29日再次发动全校教职工为本校一名重病学生募捐，一次性捐款63660元，加上全校学生捐款20万元多，共计30万元左右，解决了该生治疗费用的后顾之忧。　　

4．协同学校党政在六楼召开退休教师欢送会，欢送胡安、董丽娜、郑明华、林树华、陈春兰五位光荣退休，并在食堂举办欢送宴会。　　

5．给教工赠送生日蛋糕、中秋节礼物等。　　

除上述活动外，我们还开展了春节慰问、教工生孩子慰问、生病慰问、丧事家属慰问；协助教工解决孩子上学问题；帮助住房困难的外地教工寻找合适租房，向学校提出提高房租补助，并获得支持；帮助困难教工联系教育局申请经济补助等。　　

一年来，我校工会在市教育工会和学校党委的领导下，努力做好“五大工程”，为学校民主的发展、教师素质的提升、和谐校园的建设发挥了不可替代的作用。回顾走过来的一年，我们感到困难不少。比如：工会委员会成员的业务水平有待提高，责任感有待继续增强；工会经费短缺，严重制约了工会工作的开展，导致做许多工作都会力不从心等等。但我们始终相信，困难总会克服，工作总会向前发展。　　

                                         2011年12月12日