一所名校的崛起，离不开材优干济的教师队伍；一个班级的成功，离不开精明强干的引领者——班主任。为进一步提高班主任理论修养和专业素质，提升班级教育管理水平，使年轻教师特别是新教师们更高效地适应我校班主任管理工作，8月31日上午，瑞安中学2022学年暑期“班主任核心技能提升”专题培训在报告厅举行。全体班主任、各年段领导、35周岁以下的青年教师，以及叶显国副校长、学生处叶向东主任、安保处张朝勇主任、团委洪守杰书记等领导一起出席了此次培训会。培训会由叶向东主任主持。

本次培训会第一项议程是颁奖与合影。学校对在温州市、瑞安市获得优秀班集体的班主任们进行表彰，既能鼓励先进，又能给其他教师起到示范作用。

第二项议程，德育专家孙有新老师开展了名为“打造幸福班品牌”的经验分享。主讲人孙有新老师是瑞安市第五中学的老师。他是德育正高级教师，浙江省首批中小学班主任工作室领衔人，《教师博览》封面人物、《德育报》“班主任之星”。自从1999年参加工作以来，一直担任班主任。荣获全国十佳好老师、全国最美教师、浙江省师德楷模、浙江省优秀教师、新时代浙江省“万名好党员”、温州市名班主任、温州市最美老师、瑞安市首届功勋班主任等荣誉称号。他在全国各地演讲130多场。他的先进事迹被教育部新闻办官微、中国教育报等70多家媒体报道。孙老师分享了自己打造“幸福班”品牌的历程。从缘起、愿景、核心理念、理论依据谈起，接着讲述了打造“幸福班”品牌的实践过程。他从“让人们因为我的存在而感到幸福”这个理念出发，结合自己带班经验，通过一个个小故事，让在座的老师感受“幸福”的生成方式。他详细介绍了生日班本课程，给学生举办内容丰富的生日庆祝仪式。除此之外，还有尊师教育、亲子教育、志愿活动等方式。他最后总结道，班主任工作是一项幸福的事业，是一项创造幸福、传播幸福的事业，也是收获幸福的事业。相信在座老师都获得了许多启发。

培训会的第三项议程是学校德育线做新学年工作布置。团委洪守杰书记进行了新学期团学工作布置。他首先感谢了过去老师们对于团委工作的支持，接着布置了新学期的相关工作，包括学生会招新选拔、班容班貌评比、社会实践评比展示等。安保处张朝勇主任进行了新学期安保处工作布置。他强调了疫情防控工作，请假、门禁系统的使用，遇到紧急情况的处理，安全教育网课的学习，集体外出活动的审批等。学生处叶向东主任进行了新学期学生处工作布置。他进行了上一学年班主任工作的反馈与表彰，肯定了上一学年班主任们的工作，进而提出了新学年的工作目标与具体措施。

最后，叶显国副校长发表了总结讲话。他首先肯定了孙有新老师的做法和努力，认为他的洞察力、思考力、行动力值得瑞中老师们学习。接着他从四个方面提出了好班级的标准，表达了对班级建设的要求与期待：一是学生彬彬有礼，懂礼貌讲文明；二是教室窗明几净，学生有良好的卫生习惯；三是班级井然有序，讲规则，敬畏制度；四是班级温馨和谐，学生互相欣赏，有包容之心。

本次培训着重于促进班主任的成长，提升班主任的核心技能，给予了各位班主任与年轻教师学习交流的平台。新学年，新征程，教师们蓄势待发。相信在此次活动之后，班主任与青年教师们定能快速成长，凝心聚力，将理论付诸实践，共同谱写新一学年瑞中的华美篇章。

撰 稿：肖依晨 

审 稿：叶向东